員工股票期權計劃管理服務 (ESOP)
我們通過您的員工確保您的成功。
公司只有忠誠的員工才能成功。無論您是上市公司，私人公司還是跨國公司，寶德隆都能熟練地處理員工計劃的各個方面，從設計階段到實施和共享計劃管理。在我們的專家小組和實用工具的支持下，我們的暢順流程使我們在提供整個亞太地區，包括香港的員工股票期權計劃（ESOP）管理服務方面取得了巨大成功。
01 滿足您的業務需求的目的——強大的數碼平台提供靈活的員工計劃服務。
從設計階段到實施和行政管理，我們都會處理您在香港或全球的員工權益計劃的各方面，我們的工具和專業知識可確保流程暢順。
根據我們的經驗，沒有任何一項適合所有人的員工權益計劃。這就是為什麼我們將數碼平台設計為完全靈活的原因，因此我們可以為您提供能滿足您的需求，提高效率和降低成本而設計的解決方案，同時滿足當前和將來的報告要求。
我們專門的員工計劃部門由經驗豐富的高級員工組成，他們從頭到尾為您和您的員工提供個性化的幫助。無論您有一名員工還是100,000名員工，我們將通過各種類型的員工權益計劃為您的公司提高價值，包括：
- 績效分享計劃 (PSP)
- 限制性股份計劃 (RSP)
- 股份增值權計劃 (SARS)
- 員工股票期權計劃 (ESOP) 管理
- 幻影共享計劃
- 股份/股權計劃管理
- 任何量身定製或定制的員工股票計劃或長期激勵計劃 (LTI)
了解為什麼許多香港最大的雇主選擇我們來管理他們的員工權益計劃。
02 我們的制勝法寶由以下公司提供動力：
- 我們的員工購股權計劃系統帶有品牌員工門戶。
- 我們以客戶為中心的方法，因為每個企業和組織都是獨一無二的。
- 本地支持團隊會提供積極主動的方法來量身定制滿足您需求的解決方案。
- 經驗豐富的團隊和高級員工，每個司法管轄區的法律，稅收和法規變化都是最新的。
- 廣泛的合作夥伴網絡，提供計劃制定，經紀和代理服務。
- 高透明的費收結構可讓您節省成本。
為什麼選擇寶德隆？
因為我們可以在各個階段幫助您進一步，更快地發展業務
寶德隆是亞太地區企業和諮詢服務的領導者，其中包括員工股票期權計劃（ESOP）服務、區域薪資服務、公司秘書服務、股份註冊服務、會計和稅務服務、薪資外包和人力資源外包。
50多年來，我們一直支持公司在複雜的運營和監管政策以及文化敏感性方面進行導航。我們在亞太地區處於有利位置，在新加坡、澳大利亞、中國、香港和馬來西亞設有辦事處，並在亞洲設有廣泛的合作夥伴網絡。
寶德隆是許多財富500強跨國公司，上市公司和私有企業的首選合作夥伴。
